Directeur de transition – Département Digital / IT
(secteur Assurance)

Durée : env. 6 mois | Début : mi novembre 2025 | Lieu : Saint Denis | TJM : selon profils

We are looking for a Directeur de transition Digital / IT on behalf of one of our clients in the sector insurance, dans le cadre d’un projet de pilotage stratégique du département Digital.

Context

Le client mène une transformation de son écosystème digital et recherche un Directeur de transition pour prendre en charge le pilotage du département Digital et IT.
Ce département gère à la fois les solutions digitales externes (portails et sites web, espaces clients) et les solutions transverses internes (signature électronique, SSO, postes de travail des gestionnaires).
L’objectif est d’assurer la continuité managériale, le suivi des projets stratégiques et la coordination des équipes internes et externes.

Roles and responsibilities

• Ensure the direction opérationnelle et stratégique du département Digital (environ 50 ETP internes et externes).
• Superviser l’ensemble des activités liées aux solutions digitales et aux outils IT transverses.
• Garantir la bonne exécution des projets en lien avec les directions métiers et les équipes techniques.
• Accompagner la transformation digitale et veiller à la cohérence du portefeuille de projets.
• Piloter les budgets, les indicateurs de performance et la relation avec les prestataires.
• Assurer la communication et le reporting auprès de la direction générale et des parties prenantes clés.

Skills & profile sought

• Proven experience in direction de département Digital / IT dans le secteur banque ou assurance.
• Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à gérer des environnements complexes.
• Compétences en gouvernance IT, gestion de prestataires et conduite du changement.
• Leadership, capacité de décision et sens du collectif.
• Expérience en management de transition ou en environnement de transformation serait un atout.

Mission Details

• Localisation : Saint-Denis (présence sur site 3 jours / semaine)
• Duration : 6 mois (mi-novembre à fin avril)
• Startup : mi-novembre 2025
• Rémunération : selon profil et expérience
• Full-time

We look forward to receiving your application and discussing this opportunity with you.

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