Contrôle Interne – Structuration des contrôles de niveau 1

Durée : 9 mois | Début : avril 2026 | Lieu : Paris | TJM : max 800 €

Nous recherchons un consultant senior en contrôle interne pour le compte d’un de nos clients du secteur assurance dans le cadre d’un projet de structuration, harmonisation et pilotage du dispositif de contrôle de niveau 1.

Contexte

Dans un environnement soumis aux exigences réglementaires (notamment Solvabilité II), notre client souhaite renforcer la robustesse de son dispositif de contrôle interne. Aujourd’hui, les contrôles de niveau 1 présentent une forte hétérogénéité entre les directions métiers, tant dans leur formalisation que dans leur suivi et leur reporting.
La mission vise à structurer et harmoniser ces pratiques.

Rôles et Responsabilités

• Animer la phase de cadrage et d’acculturation des équipes métiers
• Recenser et fiabiliser les contrôles de niveau 1 existants
• Formaliser les contrôles selon un modèle homogène (risques, périodicité, échantillonnage, criticité)
• Identifier les contrôles clés et proposer des contrôles complémentaires si nécessaire
• Harmoniser les plans de contrôle à l’échelle des différents métiers
• Mettre en place un dispositif de reporting structuré (collecte, consolidation, restitution)
• Définir les indicateurs de pilotage (taux de réalisation, anomalies, couverture des risques, etc.)
• Accompagner les équipes dans la conduite du changement
• Produire les livrables attendus (méthodologie, fiches de contrôle, plan de contrôle, organisation cible)
• Animer les comités de pilotage et de suivi (hebdomadaires et mensuels)

Compétences & profil recherché

• Expérience confirmée en contrôle interne / gestion des risques
• Maîtrise des environnements réglementaires (idéalement Solvabilité II)
• Expérience dans le secteur assurance (fortement souhaitée)
• Capacité à structurer et formaliser des dispositifs de contrôle
• Expérience en conduite du changement et accompagnement des métiers
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, idéalement macros)
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, conformité, audit)
• Esprit de synthèse et rigueur méthodologique

Détails de la Mission

• Durée : Démarrage mi-avril 2026 – mission jusqu’à fin 2026 (possibilité de prolongation début 2027)
• Démarrage : Avril 2026
• Lieu : Paris (présence sur site requise a minima 1 jour par semaine) + télétravail
• Rythme : Temps plein ou 4/5ème
• Freelance

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'échanger avec vous sur cette opportunité.

_____

Si vous n'êtes pas disponible, GAGNEZ 1000€ en parrainant un consultant pour cette mission ! *

(*) 1000€ HT versés sur votre compte professionnel en cas de placement du consultant sur cette mission | sous réserve qu'il ne soit pas déjà référencé dans nos bases.