IT Strategy & Transformation Lead Bancaire

Durée : 6 mois (renouvelable) | Début : asap | Lieu : Genève | TJM : selon profil

Nous recherchons un IT Strategy & Transformation Lead – Technology & Operations (T&O) pour le compte d’un de nos clients bancaires dans le cadre d’un programme de transformation pluriannuel visant à piloter la stratégie technologique, renforcer la performance opérationnelle et accélérer la modernisation de la plateforme IT.

Contexte

Dans le cadre d’un programme de transformation pluriannuel, notre client mène une évolution en profondeur de sa fonction Technology & Operations (T&O) afin de construire une plateforme résiliente, moderne, agile et orientée client.

Au cœur de cette dynamique, le dispositif stratégie & transformation vise à structurer l’exécution, renforcer la gouvernance et orienter les investissements technologiques en cohérence avec les priorités business et la création de valeur long terme.

Rôles et responsabilités

• Traduire la stratégie en exécution : décliner les axes stratégiques (plateforme résiliente, produits modulaires, approche orientée métiers, AI / Cloud) en roadmaps concrètes et pilotables
• Piloter des chantiers stratégiques : innovation via l’IA et le cloud, modèles de delivery scalables, optimisation coût-valeur des investissements IT
• Renforcer l’excellence opérationnelle IT : modernisation du Run et du Service Management (résilience, stabilité, efficacité des coûts)
• Accompagner le top management : rôle de partenaire stratégique auprès des instances de direction (alignement IT / business, arbitrages d’investissement)
• Piloter la performance : définition des KPIs, suivi des initiatives et mise en place de mécanismes d’accountability
• Conduire le changement : coordination transverse, diffusion d’une culture d’excellence et d’amélioration continue

Compétences requises

• 5 à 7 ans d’expérience minimum en cabinet de conseil de premier plan
• Expertise en :
  • stratégie IT
  • advisory CIO / CTO
  • programmes de transformation à grande échelle
• Solide compréhension des enjeux :
  • architecture IT, cloud et innovation (IA)
  • operating models et delivery IT
  • pilotage de la performance et gouvernance
• Excellentes capacités :
  • d’analyse et de structuration
  • de communication avec des interlocuteurs senior
  • d’influence et de gestion des parties prenantes
• Solide expérience dans le secteur bancaire
• Une expérience dans le secteur de la banque privée est un plus

Détails

• Durée : 6 mois (renouvelable)
• Démarrage : asap
• Lieu : Genève
• Freelance
• Temps plein

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d'un projet d'envergure, veuillez nous faire parvenir votre CV détaillé mettant en avant votre expérience pertinente par rapport à cette mission.

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(*) 1000€ HT versés sur votre compte professionnel en cas de placement du consultant sur cette mission | sous réserve qu'il ne soit pas déjà référencé dans nos bases.