Actuaire / Ingénieur ALM Senior – Assurance Vie – Solvabilité II

Durée : 4 mois | Début : 07/09/26 | Lieu : Région parisienne | TJM : selon profil

Nous recherchons un Actuaire / Ingénieur ALM Senior pour le compte d’un de nos clients du secteur de l’assurance dans le cadre d’un projet de renforcement des activités ALM et d’optimisation des dispositifs de pilotage des risques.

Contexte

Dans le cadre du renforcement de ses activités de gestion actif-passif, notre client recherche un consultant senior pour accompagner les équipes ALM, avec une forte composante sur les activités d'assurance Vie. La mission porte notamment sur les indicateurs ALM, les allocations stratégiques, le plan de gestion du risque de liquidité (LRMP) ainsi que l'amélioration des méthodologies et des outils associés.

Rôles et Responsabilités

• Participer à la production des allocations stratégiques.
• Revoir les méthodes et les outils de construction des allocations stratégiques, notamment sur le périmètre Vie.
• Réaliser les mesures de sensibilité financière à horizon un an dans le cadre de l'ORSA.
• Contribuer à la production des reportings ALM mensuels.
• Concevoir et améliorer les outils de production et de contrôle des reportings ALM.
• Préparer un projet de rapport en réponse à la revue Solvabilité II sur le LRMP (court et long terme).
• Auditer les calculs de SCR Marché par ligne d'actifs.
• Participer aux réponses aux recommandations de la Fonction Actuarielle.
• Évaluer les LACDT (tests de recouvrabilité) sur le périmètre Vie et contribuer à l'amélioration de la méthodologie.
• Être force de proposition sur les méthodologies ALM et les évolutions des pratiques.

Compétences & profil recherché

• Minimum 10 ans d'expérience sur des sujets ALM
• Solide expertise en gestion Actif-Passif, idéalement dans le domaine de l'assurance Vie
• Excellente maîtrise des enjeux Solvabilité II
• Maîtrise de Python, SAS, Excel, PowerPoint et Word
• Capacité à travailler en autonomie
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Sens du relationnel, pédagogie et capacité d'adaptation
• Force de proposition et capacité à faire évoluer les méthodologies

Détails de la Mission

• Démarrage : 7 septembre 2026
• Durée : 4 mois (jusqu'au 31 décembre 2026)
• Localisation : Rueil-Malmaison
• Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine
• Freelance

Nous sommes impatients de recevoir votre candidature et d'échanger avec vous sur cette opportunité.

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Si vous n'êtes pas disponible, GAGNEZ 1000€ en parrainant un consultant pour cette mission ! *

(*) 1000€ HT versés sur votre compte professionnel en cas de placement du consultant sur cette mission | sous réserve qu'il ne soit pas déjà référencé dans nos bases.